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中华英才网被58同城收购:外资甩手两千员工几乎

发布时间:2019-09-11

  当天上午10时,中华英才网管理层召开员工会议,宣布与58同城交易完成。据了解,此次收购项目将分为两个阶段进行:中华英才网母公司爱尔兰尚龙集团,将退出在华业务,并将全权负责与员工相关的后续事宜。58同城在此次交易中,除了完成中华英才网品牌等资产的收购,同时将聘用部分员工。

  澎湃新闻()记者15时赶到位于北京朝阳区酒仙桥的中华英才网总部。有员工对澎湃新闻记者表示,两千多名员工“被全部裁员”,然后新接管的58同城再和小部分员工签订了新的人事协议,且要求全体员工接受N+2(即工作年限+2个月的月薪)赔偿协议。

  截至17时,仍有很多中华英才网员工聚集在首席运营官办公室的门外,对此次裁员处理办法提出异议。而办公室内,供应商正在和外资方高管讨论欠款解决问题。

   作为中国本土著名的人才招聘网站之一,中华英才网成立于1997年,2005年美国招聘网站巨头Monster向其注资5000万美元,占股40%;2008年,跑狗报10000,中华英才网成为Monster的全资子公司,创业团队全部撤出。

   但中华英才网被Monster全面接手后仍一直亏损。2013年,中华英才网又被出售给了爱尔兰尚龙集团旗下招聘网站My job,但依然业绩平平,行业地位甚至大幅滑坡。

  5月7日上午,中华英才网的一封内部信在网上流传。内部信称,中华英才网的出售交易从即日起完成。内部信还确认,对所有员工的补偿方案是一致的,补偿金按N+2通过FESCO(北京外企服务集团)直接发放。“补偿金将分两次发放,第一笔相当于N+1的金额会在5月底发放,剩下的补偿金会在8月底全部发放。”

  澎湃新闻记者在中华英才网总部看到,大多数员工都已经离开自己的岗位,前台没有接待人员,总机也处于无人接听状态。

  澎湃新闻记者向中华英才网的员工确认了内部信的线;内部信称,在过去几个月有好几家公司与中华英才网讨论关于收购事宜。“经过几周的谈判,我们决定将中华英才网卖给58同城。”

  澎湃新闻记者在中华英才网总部看到,58同城的人力资源部门正在与他们中意的员工签订人事协议。据签约员工介绍,工资待遇和之前一样。

  中华英才网一位主管告诉澎湃新闻记者,58同城只签约了很少一部分员工,对于经理级别和主管级别的,则一个都没有录用。

  现场一些中华英才网的员工对此次赔偿协议表示不满。

  拒绝接受协议的李姓女员工对澎湃新闻记者说,现在接受协议的很少,接受协议的大部分是新员工,觉得能够接受N+2已经很划算了。而对于工龄超过2年,包括孕妇在内,都拒绝接受这个协议。

  中华英才网一位外资高管表示,这次收购已经完毕,对于员工的待遇和接收问题完全由58同城来处理,他们无可奉告,也没有解释权。

  另一位市场部的员工则表示,他接到通知从5月8日开始公司不接受客户和供应商的回款,他认为这意味着外资方将拖欠这批款项不予归还,“外资方要逃跑了。”

  当天现场也有供应商前来沟通尾款问题。据说中华英才网已经不再给供应商打款,有的款项已经拖欠一年。

  上述内部信说,未来58同城会帮助中华英才网发展业务,同时保持中华英才网的品牌独立性。比如58同城将向中华英才网分享58同城在市场投放,产品能力和平台流量等方面的优势。

  中华英才网的员工告诉澎湃新闻()记者,内部邮件明确人员去留问题的截止时间是8日,被58同城重新录用的员工将于下周四开始上班。


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